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2019年7月9日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 toiwa 経営者・社長

サラリーマンの喫煙率は、平均より高い!就業中全面禁煙の会社も。

サラリーマンの喫煙率は、平均より高いと感じる!就業中全面禁煙の会社も。 タバコをやめて気づきましたが、吸っていて損をすることの方が多いです。逆に、こんなに迷惑をかけていたのかと気づきました。喫煙可能だったとしても、飲食店 […]

2019年7月5日 / 最終更新日 : 2019年7月9日 toiwa ゆとり・さとり世代の若者

オジサンが若者の考え方で困っていること!

オジサンが若者の考え方で困っていること! 『部下を動かす! 超一流の伝え方・三流の伝え方』(さくら舎)の出版を記念して、出版セミナーを行いました。 そこで、「オジサンが若者の考え方で困っていること!」をいろいろ出してもら […]

2019年6月18日 / 最終更新日 : 2019年6月18日 toiwa 経営者・社長

日本の経済停滞を知るには、海外から日本を見るしかない!

2019年6月14日 / 最終更新日 : 2019年6月10日 toiwa ゆとり・さとり世代の若者

世代間のギャップの違いは、大きい!価値観を受け入れよう。

世代間のギャップの違いは、大きい!価値観を受け入れよう。 高校生の子どもの行動、他の高校生、大学生と接していて感じること、50代、60代の方といて感じることがあります。ちなみに、私は、40代後半です。 世代間の価値観の違 […]

2019年6月12日 / 最終更新日 : 2019年6月7日 toiwa リーダー・上司

人生が順風満帆でない人ほど、若者を理解できる。

自分の立ち位置を一旦忘れること あまりにも当たり前に、順風満帆に人生が来てしまうと、見過ごしてしまうことがでてきます。順風満帆ということは、もしかしたら、いい大学、いい会社と順調に進み、収入も良いため、お金には困っていな […]

2019年6月11日 / 最終更新日 : 2019年6月10日 toiwa 経営者・社長

就活ルール廃止は、日本企業が生まれ変わるチャンス!古い企業は生き残れない。

就活ルール廃止は、日本企業が生まれ変わるチャンス!古い企業は生き残れない。 ここ最近、就職活動の時期を定めていた「就活ルールの廃止」について話題になっています。 これには、私も大賛成です。実は私、キャリアコンサルタントと […]

2019年6月10日 / 最終更新日 : 2019年6月10日 toiwa リーダー・上司

読売新聞広告掲載!『部下を動かす! 超一流の伝え方・三流の伝え方』

読売新聞広告掲載!『部下を動かす! 超一流の伝え方・三流の伝え方』 本日(6/9)の読売新聞の第1面に、新刊『部下を動かす! 超一流の伝え方・三流の伝え方』が広告掲載されました!! 目次: 第1章 モチベーションアップ編 […]

2019年6月7日 / 最終更新日 : 2019年6月7日 toiwa リーダー・上司

日経新聞広告掲載!『部下を動かす! 超一流の伝え方・三流の伝え方』

日経新聞広告掲載!『部下を動かす! 超一流の伝え方・三流の伝え方』 本日の日本経済新聞の第1面に、新刊『部下を動かす! 超一流の伝え方・三流の伝え方』が広告掲載されました!! 部下がイキイキと働く、できる上司の「超一流の […]

2019年6月5日 / 最終更新日 : 2019年5月11日 toiwa 経営者・社長

若者、若手は、どんな上司の意見を聞きやすいのか?

若者は、どんな人の意見を聞きやすいのか? オジサンは、「今どきの若者は・・」と思うかも知れませんが、関わってみると、素直ですよ。 今日のテーマですが、 若者は、オジサンのどんなところを見て、相手を受け入れようと思うのかで […]

2019年6月5日 / 最終更新日 : 2019年6月10日 toiwa リーダー・上司

『部下を動かす! ―超一流の伝え方・三流の伝え方』が発売!毎日新聞新聞広告掲載も

『部下を動かす! ―超一流の伝え方・三流の伝え方』が発売!毎日新聞新聞広告掲載も 『部下を動かす! ―超一流の伝え方・三流の伝え方』が、さくら舎より発売されました! 簡単に内容を紹介しますと、 今時の若い部下が優れたパフ […]

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この記事を書いたのは

ooiwa22

大岩俊之/若者戦力化コンサルタント

理系出身の元営業マン。

大学時代は、AI(人工知能)を学ぶ。その後、電子部品、半導体、パソコンメーカーなどで、自動車部品メーカー、家電メーカー、家電量販店向けに法人営業を経験。リーダーやマネージャー研修などで、上司から若者の扱いの相談を300件以上受けているうちに、「若手社員を戦力にする方法」のテーマが主流になってきた。現在は、高校や大学での授業、新入社員研修で若者にかかわりながら、現代のゆとり・さとり世代の若者を研究している。

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