若者をうまく扱うには、時代を受け入れるしかない！ 私が独立する前、リーダーをしていたときでも、若者の扱いは大変でした。その頃の、若者は、若手社員を通り越し、もう３０代の中堅社員です。 １０年以上前でも大変でしたが、今は、 […]