経営理念

経営理念:
講師業を通じて、若者が活躍できる社会を作る

考え方:
若者の価値観を否定するのは、時代を否定しているのと同じである。
オジサン世代は、時代の変化を受け入れなければならない。
若者を変えるのではなく、リーダーの考え方を変えるべき。

その結果:
若者の活躍で日本経済を復活させることができる

時代を変える10ケ条
1,若者は、人数も少なく貴重である
2,新しい時代は、若者にしか作れない
3,若者の考え方や価値観は、社会では受け入れられていない
4,IT、スマホ、SNS、AI、IoTなどは、若者の方が得意である
5,若者向けの需要を喚起しなければ、日本の企業は立ち行かなくなる
6,企業は、オジサン世代から若者世代へ、バトンタッチすべき
7,オジサンはあと10年もすれば、会社にはいなくなる
8,高度成長をしていない今、そろそろ古い慣習を変えるべき
9,過去の栄光は、もはや使い物にならない
10,時代についていけない企業は、淘汰される